هدف: صدور حکم بازنشستگی
مشمولین تامین اجتماعی:
1- ارسال نامه توسط مدیر امور اداری به عضو حائز شرایط بازنشستگی و واحد سازمانی مربوطه و اعلام تاریخ بازنشستگی ایشان از طریق اتوماسیون مکاتبات.
2- مراجعه عضو به اداره کارگزینی و تکمیل فرم درخواست بازنشستگی جهت ارسال به سازمان تامین اجتماعی در خصوص استعلام وضعیت سوابق فرد.
3- معرفی عضو به سازمان تامین اجتماعی جهت بررسی وضعیت بازنشستگی.
4- اعلام نتیجه توسط سازمان تامین اجتماعی و در صورت حائز شرایط بودن تکمیل فرم تسویه حساب عضو توسط کارگزین.
5- ارجاع عضو به قسمت های مختلف جهت تکمیل فرم تسویه حساب .
6- تأیید نهایی فرم تسویه حساب توسط رئیس کارگزینی.
7- ارائه فرم تسویه حساب به دبیرخانه مرکزی جهت ثبت در اتوماسیون مکاتبات.
8- صدور حکم بازنشستگی توسط کارگزین مربوطه و ارسال به معاون اداری و پشتیبانی جهت تأیید وامضاء.
9- ارسال نامه پرداخت پاداش پایان خدمت عضو به مشاور مالی رئیس توسط معاون اداری وپشتیبانی.
مشمولین صندوق بازنشستگی:
1- بررسی سوابق اعضا و استخراج لیست بازنشستگان سال جاری توسط کارگزین مربوطه.
2- اعلام اسمی به کارگزین مسئول بازنشستگان.
3- صدور ابلاغ و اعلام تاریخ بازنشستگی به عضو و واحد مربوطه.
4- مراجعه عضو در موعد مقرر و انجام مراحل تسویه حساب.
5- تکمیل فر مهای تعیین میانگین حقوق 2سال آخر و حقوق بازنشستگی.
6- ارائه فرم ها و مدارک مربوطه به سازمان بازنشستگی.
7- صدور حکم حقوق بازنشستگی توسط سازمان مربوط
8- ارائه یک نسخه از حکم به امور مالی جهت برقراری و پرداخت حقوق
9- ارسال نامه پرداخت پاداش پایان خدمت و حق عائله مندی و اولاد به امور مالی.