هدف: صدور مرخصی استعلاجی برای اعضاء
1- ارائه گواهی استعلاجی توسط مستخدم به امور اداری
الف)در صورتی که گواهی استعلاجی بیشتر از 3روز نباشد:
2- ارسال گواهی به اداره کارگزینی جهت ثبت در پرونده حضور و غیاب مستخدم.
ب)در صورتی گواهی استعلاجی بیشتر از 3 روز باشد:
3- ارسال نامه قطع حقوق توسط کارگزینی به امور مالی .
4- ارسال گواهی استعلاجی به سازمان تامین اجتماعی.
5- دریافت فرم معرفی به کار از سازمان تامین اجتماعی.
6- تأیید و تکمیل فرم توسط کارگزینی و حسابداری.
7- امضاء توسط مدیر امور اداری.
8- مراجعه فرد با به همراه داشتن نامه صادره به تامین اجتماعی جهت دریافت حقوق ایام استعلاجی.